Les consultants en régie
Ils travaillent au sein des équipes de nos clients, souvent sur des missions longues. Ce sont eux qui font, au quotidien, la qualité de la prestation.
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À propos de NEXIR
NEXIR. Une ESN en croissance, construite pour durer.
Derrière chaque mission, il y a des consultants, des clients et des engagements à tenir. Voici l'entreprise qui les porte : d'où elle vient, comment elle est organisée et comment elle se développe.
Notre histoire
Une ESN née de la chasse de profils IT.
NEXIR vient d'un métier : la chasse de profils IT, c'est-à-dire rechercher, rencontrer et évaluer des ingénieurs, des développeurs et des experts pour le compte d'entreprises. La marque NEXIR est lancée en 2021 pour exercer le métier d'ESN : proposer des consultants en régie et les accompagner pendant leurs missions.
De cette origine, l'entreprise a gardé une compétence et un regard. La compétence, c'est sa cellule de chasse intégrée. Le regard, c'est celui d'un acteur qui connaît le marché des compétences, ses tensions et ses profils rares, et qui sait qu'une mission réussit d'abord grâce à une personne, à la bonne place.
Parfois présentée comme un cabinet de conseil IT, NEXIR est aujourd'hui une entreprise de services numériques : une SAS dont le siège est à Lyon, qui met des consultants IT en régie à la disposition des ETI et des grands groupes.
NEXIR aujourd'hui
Une organisation identifiable, du premier échange au suivi de la mission.
Nos consultants interviennent en régie dans six domaines : infrastructure et digital workspace, Cloud et DevOps, cybersécurité, développement et QA, IA et Data, systèmes embarqués. Autour d'eux, chaque fonction a un rôle précis.
Les managers et les commerciaux
Ils portent la relation avec les clients, comprennent les besoins et suivent les consultants pendant leur mission. Formés aux métiers de l'IT, ils parlent le même langage que les équipes techniques.
La recherche de compétences
La cellule de chasse et le recrutement trouvent sur le marché les profils qu'une mission demande, quand ils ne sont pas déjà chez NEXIR.
La direction
Elle fixe les orientations de l'entreprise et porte son développement.
- Olivier Gigot
- Président
- Olivier Daumarie
- Directeur général
Notre trajectoire
Une entreprise qui se développe, et qui s'organise pour suivre.
NEXIR grandit avec ambition. Pour une ESN, cette croissance n'a de valeur que si l'organisation suit : chaque nouveau client et chaque nouveau consultant demandent un suivi à la hauteur.
Une organisation commerciale et managériale
Managers et commerciaux suivent clients et consultants au plus près. C'est sur eux que repose la qualité de la relation au quotidien.
La recherche de compétences, en interne
Grandir ne veut pas dire déléguer ce qui fait la pertinence de nos propositions : trouver le bon profil reste un savoir-faire de NEXIR.
Des relations construites pour durer
Consultants et clients restent au centre de nos décisions. Nous cherchons des collaborations suivies dans le temps plutôt que des volumes.
Nos priorités pour la suite
- Structurer les fonctions à mesure que l'équipe grandit, pour que chacun garde un rôle clair.
- Préserver la proximité managériale : un consultant doit toujours savoir à qui parler.
- Accompagner davantage de clients sans éloigner les décisions du terrain.
Nos pratiques
Plutôt que des valeurs, des habitudes de travail.
Une culture d'entreprise se reconnaît aux gestes répétés. Ceux-ci dessinent la nôtre : exigeante sur la qualité, attentive aux personnes, tournée vers la durée.
« La Nexir Academy permet de se former aux bonnes pratiques et aux outils qui vont s'avérer critiques pour les prochaines années. Nous offrons aussi à nos consultants la possibilité d'échanger entre eux. »
Dire les choses telles qu'elles sont, et tenir ce qui a été promis.
Un parcours présenté fidèlement, un délai annoncé sans l'arrondir, des conditions de mission respectées. Aux clients comme aux consultants.
Rester présent pendant la mission.
Un suivi régulier et des managers joignables : le consultant n'est pas laissé seul une fois la mission démarrée, et le client garde un interlocuteur.
Faire progresser les compétences.
Formations, certifications encouragées, échanges entre consultants : des compétences utiles aux missions d'aujourd'hui et à celles de demain.
Choisir la mission avec le consultant.
Nous cherchons des missions qui ont du sens dans son parcours, sans placer un profil à tout prix. Un consultant qui a choisi sa mission s'y investit, et la relation dure.
Implantations
Trois implantations, des missions dans toute la France.
Nos adresses
Lyon · siège social92 cours Lafayette, 69003 Lyon04 81 91 69 92
Paris18 boulevard Malesherbes, 75008 Paris01 75 43 49 81
Colomiers37 chemin des Ramassiers, 31770 Colomiers
Notre écosystème
Nexir Protect, marque de NEXIR dédiée à l'assurance cyber, courtier immatriculé à l'ORIAS (n° 25010232). nexir-protect.fr ↗
AnnexIA, dédiée à l'IA en entreprise, s'appuie sur les consultants IA & Data de NEXIR. annexia.fr ↗
Documents et informations légales
Communiqué NEXIR paru dans Le FigaroMars 2025 · PDF ↗
Présentation de NEXIR2025 · PDF ↗
NEXIR, SAS au capital de 30 000 €
RCS Lyon 931 687 230
Faire connaissance
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